يقوم بإدارة والإشراف على مركز مصادر التعلم بالمدرسة، وتحديد احتياجاته، وتفعيله من خلال تنفيذ الفعاليات كالمسابقات والندوات والمحاضرات للطلبة.
الواجبات والمسؤوليات اخصائي مركز مصادر التعلم:
- المشاركة في إعداد خطة المدرسة، وتنفيذها وتقويمها.
- إعداد خطة زمنية وتفعيل مركز مصادر التعلم بالمدرسة.
- تحديد احتياجات وتوقعات المستفيدين بالمدرسة من المركز.
- القيام بتشكيل لجنة مركز مصادر التعلم برئاسة مدير المدرسة.
- استلام مقتنيات مركز مصادر التعلم من كتب ومواد وأجهزة، والحفاظ عليها، واتخاذ الإجراءات الإدارية الخاصة بها.
- تنظيم مقتنيات المركز وفق القواعد بما يحقق سهولة استخدامها من قبل المستفيدين وتداولها بينهم.
- التعريف بالمركز والإعلان عن مقتنياته ونظمه وخدماته في إطار المدرسة.
- اتخاذ إجراءات صيانة وإصلاح الأجهزة والمعدات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- تعزيز وتطوير مهارات المعلومات للطلبة والهيئات الإدارية والتدريسية والفنية.
- التنسيق مع المعلمين في توظيف المصادر المتوفرة بالمركز في جميع المناهج الدراسية، وتنفيذ الفعاليات الثقافية والمسابقات والندوات والمحاضرات.
- تنمية مهارات الطلبة القرائية وتلبية رغباتهم.
- إجراء الجرد السنوي للمركز، وإعداد قوائم بالاحتياجات الخاصة به من استلام وتسليم في بداية العام الدراسي ونهايته.
أماكن العمل اخصائي مركز مصادر التعلم:
- في المدارس الحكومية أو الخاصة والجامعات والكليات.
بيئة العمل:
- مكتبي / ميداني.
المؤهل المطلوب:
- بكالوريوس آداب/ مكتبات.
المعارف والقدرات والمهارات المطلوبة اخصائي مركز مصادر التعلم:
- المعرفة باللغة الإنجليزية.
- القدرة على التنظيم والتخطيط.
- المعرفة الكافية بمصادر المعلومات.
- مهارة الانصات والحوار.
- مهارات لغوية.
- مهارات الفهرسة والتصنيف.
- مهارة جمع المعلومات.
- استخدام التقنيات الحديثة.
- مهارات الاتصال والتواصل.
- مهارات الإشراف وإدارة الأفراد.
- القدرة على الاحتساس بحاجات المستفيدين.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- القدرة على تحمل المسؤولية.
- مهارة حل المشكلات.
- مهارة إدارة الوقت.
- القدرة على العمل في فريق.
0 تعليقات
أهلا بك في موقع عُمان التعليمية - نرحب بنشر تعليقاتك البناءة و مساهماتك الطيبة - دائما نستمع بإهتمام لطلباتكم وآرائكم .. بالتوفيق