ما هي مهام اخصائي مركز مصادر التعلم Learning Resources Specialist

 يقوم بإدارة والإشراف على مركز مصادر التعلم بالمدرسة، وتحديد احتياجاته، وتفعيله من خلال تنفيذ الفعاليات كالمسابقات والندوات والمحاضرات للطلبة. 

 

 

الواجبات والمسؤوليات اخصائي مركز مصادر التعلم:

1. المشاركة في إعداد خطة المدرسة، وتنفيذها وتقويمها.
2. إعداد خطة زمنية وتفعيل مركز مصادر التعلم بالمدرسة.
3. تحديد احتياجات وتوقعات المستفيدين بالمدرسة من المركز.
4. القيام بتشكيل لجنة مركز مصادر التعلم برئاسة مدير المدرسة.
5. استلام مقتنيات مركز مصادر التعلم من كتب ومواد وأجهزة، والحفاظ عليها، واتخاذ الإجراءات الإدارية الخاصة بها.
6. تنظيم مقتنيات المركز وفق القواعد بما يحقق سهولة استخدامها من قبل المستفيدين وتداولها بينهم.
7. التعريف بالمركز والإعلان عن مقتنياته ونظمه وخدماته في إطار المدرسة.
8. اتخاذ إجراءات صيانة وإصلاح الأجهزة والمعدات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
9. تعزيز وتطوير مهارات المعلومات للطلبة والهيئات الإدارية والتدريسية والفنية.
10. التنسيق مع المعلمين في توظيف المصادر المتوفرة بالمركز في جميع المناهج الدراسية، وتنفيذ الفعاليات الثقافية والمسابقات والندوات والمحاضرات.
11. تنمية مهارات الطلبة القرائية وتلبية رغباتهم.
12. إجراء الجرد السنوي للمركز، وإعداد قوائم بالاحتياجات الخاصة به من استلام وتسليم في بداية العام الدراسي ونهايته.

أماكن العمل اخصائي مركز مصادر التعلم:

• في المدارس الحكومية أو الخاصة والجامعات والكليات.

بيئة العمل:

• مكتبي / ميداني.

المؤهل المطلوب:

• بكالوريوس آداب/ مكتبات.

المعارف والقدرات والمهارات المطلوبة اخصائي مركز مصادر التعلم:

1. المعرفة باللغة الإنجليزية.
2. القدرة على التنظيم والتخطيط.
3. المعرفة الكافية بمصادر المعلومات.
4. مهارة الانصات والحوار.
5. مهارات لغوية.
6. مهارات الفهرسة والتصنيف.
7. مهارة جمع المعلومات.
8. استخدام التقنيات الحديثة.
9. مهارات الاتصال والتواصل.
10. مهارات الإشراف وإدارة الأفراد.
11. القدرة على الاحتساس بحاجات المستفيدين.
12. القدرة على تحمل ضغط العمل.
13. القدرة على تحمل المسؤولية.
14. مهارة حل المشكلات.
15. مهارة إدارة الوقت.
16. القدرة على العمل في فريق.