يقوم مساعد مدير المدرسة بالمشاركة في إدارة العملية التعليمية بالمدرسة، وتسهيل جميع متطلبات التنظيم والتنفيذ والتقويم والتطوير. كما يقوم بدراسة التحديات الإدارية والمالية والفنية، والعمل على حلها، والاشراف العام على العاملين والطلاب والمرافق المدرسية.
الواجبات والمسؤوليات:
- القيام بأعمال مدير المدرسة في حالة غيابه ومساعدته في الجوانب الفنية والإدارية.
- المشاركة في إعداد وتقويم وتنفيذ وتطوير خطة المدرسة.
- إعداد الجدول المدرسي بالتعاون مع المعلمين الأوائل ومتابعة تنفيذه.
- المشاركة في رئاسة لجان الامتحانات وتحليل النتائج وتنفيذ البرامج الإثرائية والعلاجية.
- الإشراف على كافة أعمال اللجان والمسابقات والأنشطة المدرسية ذات الصلة بعمله.
- متابعة توزيع المناوبات اليومية وحضور وانصراف الهيئة التدريسية.
- متابعة توزيع المناوبات اليومية وحضور وانصراف الهيئة التدريسية.
- المشاركة في متابعة دوام المتعلمين والعاملين في المدرسة ونظافة البيئة المدرسية.
- المشاركة في تخطيط برامج الإنماء المهني للعاملين بالمدرسة ومتابعة أثرها.
- متابعة استيفاء المدرسة للأدوات المطلوبة بالتعاون مع المشرف الإداري.
- الإشراف على خروج الطلبة ووسائل نقلهم والعاملين في المدرسة وفقًا للأنظمة.
- المشاركة في أعمال مجالس الآباء والأمهات كعضو فيها.
- توثيق التعاون بين المدرسة والبيت والمجتمع المحلي.
أماكن العمل:
المدارس الحكومية والخاصة.
بيئة العمل:
مكتبية/ ميدانية.
المؤهل المطلوب:
شهادة البكالوريوس في التربية.
المعارف والقدرات والمهارات المطلوبة:
- المعرفة باللغة الإنجليزية.
- القدرة على إنجاز العمل بسرعة وبدقة.
- سرعة التعامل مع التقنيات الرقمية وإعداد التقارير.
- مهارات الاتصال والتفاوض.
- الالمام بالتشريعات والقوانين المنظمة للعمل.
- مهارات ادارة الوقت والاجتماعات.
- قدرة اتخاذ القرارات والتوجيه والتحليل.
- القدرة على العمل في فريق.
- القدرة على تحمل ضغوط العمل وحل المشكلات.
- الالتزام بالمواعيد.
- القدرة على اكتشاف الأخطاء وإصلاحها.
- الشعور بالمسؤولية.
){kind=link}
0 تعليقات
أهلا بك في موقع عُمان التعليمية - نرحب بنشر تعليقاتك البناءة و مساهماتك الطيبة - دائما نستمع بإهتمام لطلباتكم وآرائكم .. بالتوفيق